«A&R — это не только музыка, это требует сочувствия, заботы и желания добиться успеха».

Серия «Вдохновляющие женщины» MBW рассказывает о женщинах-руководителях, которые поднялись по служебной лестнице, освещая их карьерный путь – от профессионального прорыва до руководящих обязанностей, которые они сейчас выполняют. Проект «Вдохновляющие женщины» поддерживается Ingrooves.

Нигерийская компания Mavin Records в этом году вырвалась за пределы своего внутреннего рынка с огромным хитом Rema, Calm Down, который попал в чарты Великобритании (10-е место), США и различных европейских территорий.

Трек был дополнен ремиксом с участием Селены Гомес, а Рема с тех пор сотрудничал с британскими талантами AJ Tracey, Jae5 и Skepta, а также с американским рэпером Offset из Migos.

Mavin's Ayra Starr has also been garnering attention across the globe, with a MOBO nomination, support from Spotify [3,268 articles]" href="https://www.musicbusinessworldwide.com/companies/spotify/">RADAR Spotify и движение в чартах США.

Эти два артиста являются примерами того, куда директор отдела A&R Mavin Рима Тахини хочет, чтобы в будущем двигался весь состав лейбла.

«Сейчас у нас есть список из восьми артистов, так что еще шесть, чтобы по-настоящему вырваться на мировую арену. Это то, над чем мы хотим работать», — говорит она нам в рамках обширного интервью ниже.

Основанная в 2012 году художником и продюсером Доном Джаззи, в 2019 году Mavin получила многомиллионные инвестиции от Kupanda Holdings.

В качестве старшего юриста в Kupanda Capital Тахини работает с Мавин с 2016 года, официально присоединившись к музыкальной компании из Лагоса в 2018 году. До работы в сфере инвестиций ее карьера охватывала роли в бизнесе и энергетике.

«Я всегда была творческим человеком и хотела работать с молодыми людьми, чтобы [помочь им осуществить] их мечты», - говорит она.

«Работа с артистами в Mavin пробудила во мне ту творческую сторону, которую я на некоторое время отложил. A&R — это не только музыка, это требует сочувствия, заботы и желания добиться успеха».

Сегодня Тахини возглавляет команду A&R из 10 человек и видит, как компания, которая в этом году отмечает свое 10-летие, выросла с менее десяти сотрудников до примерно 70.

Mavin has global partnerships with Universal Music Group [3,153 articles]" href="https://www.musicbusinessworldwide.com/companies/universal-music-group/">Universal's Virgin Music Label & Artist Services for Rema, as well as with Platoon [34 articles]" href="https://www.musicbusinessworldwide.com/companies/platoon/">Platoon and Apple [1,098 articles]" href="https://www.musicbusinessworldwide.com/companies/apple/">Apple за распространение White Label для остальной части своего списка.

Здесь мы поговорим с Тахини об уроках, извлеченных за время ее карьеры, роли A&R и проблемах, возникающих при работе в нигерийской музыкальной индустрии.

Моя работа всегда заключалась в том, чтобы структурировать трудовую жизнь художников и составить с ними план на год. Поначалу это была невыполнимая работа — структурировать креативы действительно сложно. У меня были необходимые навыки работы в сфере инвестиций, но мне нужно было научиться общаться с творческими людьми и помогать им понять, что у создания музыки есть и другая сторона. Очень важно иметь сочувствие и понимать, кто они такие, а также знать, что ими движет.

Я также научился использовать необузданный талант артиста и расширять его, чтобы охватить более широкую аудиторию за пределами Нигерии. Мы хотим зарабатывать деньги, а наша индустрия все еще довольно мала. Afrobeats — это всеобъемлющий жанр, который все знают, и мы не всегда сразу подписываем контракт с афробит-исполнителями. Таким образом, речь идет о том, чтобы у художников была уверенность в себе, чтобы поддерживать то, в чем они очень хороши, а также способность находить повествования и связь, чтобы расширить свою привлекательность.

«Предоставлять артистам обратную связь, не заставляя их чувствовать, что вы их критикуете или не поддерживаете, — это очень деликатный процесс».

В этом процессе есть очень тонкая грань, которая, [если ее пересечь], может привести к тому, что художники отойдут от того, что они знают лучше всего, запутают их или потеряют уверенность. Предоставление им обратной связи, не заставляя их чувствовать, что вы их критикуете или не поддерживаете, также является очень деликатным процессом. У вас должен быть высокий уровень эмоционального интеллекта.